Meschede - starker Wirtschaftsstandort in Südwestfalen, junger Fachhochschulstandort im Sauerland, lohnenswerter Arbeitsstandort im Hochsauerlandkreis und liebenswerte Stadt zum Leben.
Bei der Kreis- und Hochschulstadt Meschede ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung möglich) neu zu besetzen. Vervollständigen Sie unser Team als
Verantwortliche / Verantwortlicher Leistungsabteilung SGB II (w/m/d)
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner bzgl. der Klärung von Rechtsfragen und fachlicher Einzelfragen im Bereich „Passives Leistungsrecht“ incl. Beschwerdemanagement
- Absprache unklarer oder schwieriger Fälle mit den Leistungssachbearbeitern, ggfls. zentrale Kontaktaufnahme mit der Kreisverwaltung im Rahmen der Entscheidungshilfe
- Koordinierung gesetzlicher Neuerungen und Weitergabe an die Sachbearbeiter
- Aufsicht / Organisation über die Umsetzung dieser Vorgaben
- Schnittstelle Kreisverwaltung / Doxis
- Schnittstelle AKDN WebDialog
- Bei eingehenden Widersprüchen: Entscheidung über Abhilfe oder Weitergabe an die Kreisverwaltung in Absprache mit dem zuständigen Sachbeabeiter und Information an die Fachbereichleitung
- Overhead für die Einarbeitung neuer Kollegen im passiven Leistungsrecht
- Ansprechpartner für die Betreuung der Azubis
- Vorbereitung u. Durchführung der Fachprüfung im Praxismodul „Leistungsverwaltung“ für den geh. Dienst, Praxisprüfer/in für den Bachelor-Praxismodulabschluss
- Organisation von Dienstbesprechungen im Bereich passive Leistungen
- Umsetzung der Datenschutzvorgaben
Neben den vorgenannten Aufgaben beinhaltet der Arbeitsplatz auch die „normale“ Leistungssachbearbeitung. Die Fallzahl wird sich durch die zusätzlichen Aufgaben entsprechend verringern.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenem bzw. begonnenem Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- praktische Erfahrung im Bereich Leistungssachbearbeitung SGB II
- ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, auch bei hoher Belastung selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsorientierte Vergütung gemäß TvöD je nach persönlicher Qualifikation und Vorerfahrung bis zu EG 10 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11
- für Tarifbeschäftigte: betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung) ohne Arbeitnehmerbeteiligung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit – Wir sind dafür zertifiziert!
- vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
